عين للأنباء – بغداد

في إطار جهودها لترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة وتعزيز الشراكة المجتمعية، نظّمت هيئة النزاهة الاتحادية ثلاث ورشٍ تدريبية متخصصة، تناولت محاور النزاهة والأداء الوظيفي وحماية حقوق الإنسان، بهدف رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعميق ثقافة النزاهة في مؤسسات الدولة والمجتمع المدني.

تعزيز ثقافة النزاهة والمؤسسية

أوضحت الهيئة أن الورش جاءت ضمن برنامجٍ متكامل نظمته دائرة العلاقات مع المنظمات غير الحكومية بالتعاون مع دائرة التخطيط والبحوث، وبدعم من منظمة بغداد لرعاية المرأة والطفل، وذلك ضمن خطتها الاستراتيجية لتوسيع نطاق العمل التوعوي والتدريبي في مجال مكافحة الفساد.

مناقشة الاستراتيجية الوطنية للنزاهة 2025–2030

تطرقت الورشة الأولى إلى مسودة الاستراتيجية الوطنية للنزاهة ومكافحة الفساد (2025–2030)، التي تسعى إلى تعزيز القيم المؤسسية الرصينة، وتطوير التشريعات والآليات الوقائية، ورفع كفاءة مؤسسات الدولة في مواجهة الفساد، بما ينسجم مع الالتزامات الوطنية والدولية للعراق في هذا المجال.

الأداء الوظيفي والسلوك المهني

أما الورشة الثانية فقد تناولت الأداء الوظيفي وأثره في التطبيقات القانونية للوائح السلوك الوظيفي، مركّزة على ضرورة الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في مؤسسات الدولة، وضمان ربط الأداء الوظيفي بمستويات الشفافية والانضباط الإداري.

دور الهيئة في حماية حقوق الإنسان

وخُصّصت الورشة الثالثة لمناقشة دور هيئة النزاهة في حماية حقوق الإنسان، بوصفها جهة رقابية تتابع الانتهاكات المرتبطة بسوء استخدام السلطة أو الإخلال بالواجبات الوظيفية، مؤكدة أن صون كرامة المواطن وتعزيز العدالة جزء لا يتجزأ من منظومة النزاهة الوطنية.

وأكدت الهيئة أن هذه الورش تمثل خطوة تنفيذية ضمن مسار إعداد الاستراتيجية الوطنية الجديدة، وتأتي استكمالاً لبرامجها الهادفة إلى إرساء أسس الحكم الرشيد وتعزيز ثقة المواطن بالمؤسسات العامة.

#هيئة_النزاهة #الشفافية #مكافحة_الفساد #حقوق_الإنسان #الإصلاح_الإداري #العراق #عين_للأنباء